为全面掌握2023级应用英语专业学生顶岗实习情况，深化校企合作，精准对接行业用人需求，2026年4月13日，我校2138cn太阳集团城院长魏藏锋、副院长王宾香、实训中心主任陈文静一行，先后赴考特斯机械科技（佛山）有限公司、佛山市语源文化科技有限公司开展实习巡查与调研交流。
巡查组深入企业一线，通过实地参观、座谈交流、与学生代表谈话等方式，详细了解了实习生的岗位适应度、工作表现及生活保障情况。企业方对我校实习生扎实的专业基础和勤恳的工作态度给予了充分的肯定，同时结合行业发展实际，对应用英语专业人才培养提出了宝贵建议。
考特斯机械科技（佛山）有限公司：语言能力决定发展后劲
在考特斯机械科技（佛山）有限公司，汤瑞厂长、人事部易丽经理热情接待了巡查组一行。作为一家深耕高端机械制造领域的科技型企业，考特斯的海外销售业务对员工的英语综合应用能力要求极高。汤厂长在交流中明确指出，企业招聘实习生时，英语必须通过大学英语四级或六级考试，这是进入海外销售岗位的硬性门槛。
更值得关注的是，汤厂长结合多年用人经验分享了一个重要洞察：语言能力强的学生，即便在机械制造专业知识方面起步较弱，经过若干年的岗位历练，长期来看，在企业往往能获得更广阔的发展空间和晋升通道。“语言功底决定沟通上限，沟通能力又直接影响海外市场开拓与客户维护。”汤厂长表示，企业最需要的是“外语+”复合型人才，而扎实的语言核心素养正是支撑跨界成长的底层能力。
佛山市语源文化科技有限公司：翻译人才缺口亟待填补
下午，巡查组来到与我校应用英语专业群共建省级产业学院的佛山市语源文化科技有限公司。何志荣总经理带领团队与我校教师进行了深度座谈。何总坦言，当前翻译市场需求持续旺盛，但企业却因实习生缺口较大而无法充分承接业务增量，这让他感到十分遗憾。“我们手头有订单，却缺少足够的人手去转化。”何总透露，目前公司翻译人员的缺口超过50人，尤其缺少具备良好语言转换能力、熟悉商务流程且能快速上手的应用型翻译人才。
作为校企共建产业学院的深度合作伙伴，语源文化科技有限公司一直与我校在课程开发、师资互聘、实习就业等方面保持紧密联动。何总表示，希望未来能进一步扩大订单式培养规模，吸纳更多应用英语专业学生参与真实翻译项目，实现“教学—实训—就业”的无缝衔接。
启示与展望：以需求为导向，深化专业内涵建设
本次走访调研不仅为2023级实习生送去了学校的关怀与指导，更通过企业一线的真实反馈，为我校应用英语专业的办学与高质量发展提供了三点重要启示：
一是筑牢语言核心能力，夯实学生长远发展之基。考特斯公司的用人标准再次印证：英语四、六级等语言等级证书不仅是就业敲门砖，更是决定职业发展后劲的关键变量。专业教学必须始终把语言基本功训练摆在首位，坚持“以证促学、以赛促练”，确保学生达到高水平语言应用能力。
二是强化“外语+技能”复合培养，拓展职业适应面。机械制造、商务翻译等不同领域的企业都表现出对复合型人才的强烈偏好。应用英语专业应进一步优化模块化课程体系，开设行业英语、生产技术沟通与写作等跨学科微专业，帮助学生构建“语言+行业知识”的能力矩阵。
三是扩容产业学院实战平台，破解实习供需错位。语源科技50人的翻译人才缺口说明，当前校企合作的规模化、系统化程度仍有较大提升空间。产业学院应加快探索“项目工坊”“生产性实训基地”等模式，将企业真实业务引入课堂，同时鼓励学生早进项目、多岗轮训，真正实现人才培养与市场需求同频共振。
此次巡查既是一次实习质量“体检”，更是一场人才供需对接的深度对话。2138cn太阳集团城将认真梳理企业建议，持续完善实践教学体系，推动学院内各专业“教、学、用”一体化改革，为区域产业高质量发展输送更多精语言、懂业务、能实战的高素质技术技能人才。
（供稿：2138cn太阳集团城实训中心 陈文静）
